【NEW！】採用情報
弊社では、特に地域にフォーカスしており、フランチャイズでは学べない事が学べます。
令和７年４月採用 面接日程
令和7年4月 採用情報のご案内
一次採用 令和6年11月9日（土）～19日（火）
（面接希望者の受付期限は11月18日17時まで）
二次採用 令和7年1月11日（土）～18日（土）
（面接希望者の受付期限は11月17日17時まで）
※お問い合わせフォーム、またはお電話にて受付をさせていただきます。
※二次、または三次採用面接は行われない場合があります。
※募集人数は、状況により変更いたしますが、令和6年11月時点で、沼津事業所１名～２名までといたします。
※鍼灸のみの採用も、介護施設よつばにて機能訓練士として採用も可能ですので、ご希望の際はご相談ください。
施術者を育てる、良質なサービスをお客様へ提供する、経営者の想い一つだと思います。
弊社の教育システムは、厚生労働省へ事前にカリキュラムを提出し、それに沿って実践訓練を行っております。技術指導はもちろんですが、事務所のなかで座学をしたり、名刺交換から挨拶の仕方、患者さまの施術に同行する立ち位置にまで細かく指導します。靴の脱ぎ方まで実践をさせ、社会人としても恥ずかしくない人材を育成しております。
お給料のこと、待遇のこと、何が学べるのか、何を学びたいか、どういった目標があってそれに向けて仕事をしていきたい等、遠慮なくご相談ください。個人情報は厳守いたしますので、今お勤めの方でも安心してご相談ください。
弊社では、「全社員一丸となって、愛のある良質なサービスを提供する。素直に、謙虚に、懸命になって、深く人の幸せを追求し、人を支える企業となる」を理念としております。こうありたいというビジョンを持ち、計画を立て、それに向かって行動していく選択を自らしていただき、それぞれの社員さんが仕事に励んでおります。その姿はとても生き生きしており、スタッフ皆仲が良いです。
まずは自分が楽しむこと。もちろん、お給料も大切な要素かもしれませんが、弊社はフランチャイズでないため、人件費に経費を充てられているため、賞与も支給しております。
長い施術者人生において、かけがえのない経験、仲間と一緒に励む仕事、患者さまが待っている環境でともに学びながら仕事が出来たら幸いです。
～先輩スタッフの声～
友人から東海在宅ケアマッサージを勧めてもらい、この会社に入社するために東海医療学園に入学しました。国家資格取得には大変苦労しましたが、今は毎日患者様の身体を良くして、喜んでいただける、待っていてくれる患者様のために、身体だけでなく、精神面においてもサポートさせていただけるやりがいを感じております。
東海医療学園卒 入社６年目正社員
訪問マッサージでは寝たきりの患者様や脳血管障害などで障害を持った方の施術が多く前職の整骨院で勤務していた頃より重度の患者様が多く初めは凄く不安でしたが、先輩方の指導のお陰で技術力はもちろんマナーなども身につける事ができて今では少しずつ自信を持って働く事が出来ています。
研修システムがしっかりしてるので経験を積みたい方におすすめです。是非一緒に働いてみませんか。東海医療学園卒 入社１年目正社員
毎日様々な症状の患者さんを治療をさせていただいてますが、何年経っても施術やコミュニケーションに関して、悩むことがあります。この会社では先輩・後輩の垣根を超えて、
積極的に施術者同士で練習をしたり、意見交換ができて、とても働きやすい環境です。是非僕たちと一緒に働きましょう！
東海医療学園卒 入社５年目正社員
沼津事業所所長をしています寺地健作です。経験年数が浅い方でも、新人研修を通じて安心して患者様のところに訪問が出来るようサポート体制が整っているとこ
ろが魅力です。また幅広い年齢層のスタッフを揃え、みな笑顔でイキイキと業務に取り組んでおります。
是非あなたも当社の一員として加わりませんか。
東海医療学園卒 入社２０年目取締役専務